هذا المساق سيدعم الطلبة للإحاطة (بمنظور القيادة) والذي يتميز بالتنوع الفكري والتفكير الاستراتيجي والكفاءات الإدارية المطلوبة في عالم الأعمال اليوم على أساس اقتصاد المعرفة. هناك نوعان من الأبعاد المتكاملة للقيادة التي سيركز عليها هذا المساق: التنظيمية والفردية. ستوفر دراسة القيادة التنظيمية إجابات على بعض الأسئلة المذكورة أعلاه، بينما ستدعم مجموعة من مهارات القيادة الفردية، والتي ستدعم النمو الشخصي لكل قائد أو طالب.
في هذا المساق، سوف يكتشف الطلاب نظريات القيادة التنظيمية، بالإضافة إلى اختبار كيفية قيادة الذات والآخرين استراتيجياً مع تعزيز ثقافة الأداء. سيستخدم الطلاب الأدوات التي تعزز التطوير التنظيمي والفردي. من خلال دمج مجموعة متنوعة من هذه الأدوات والاستراتيجيات والنظريات، سيطور الطلاب المعرفة والمهارات والمواقف اللازمة لتطوير القيادة المعاصرة. وسيشمل ذلك: تقييم المهارات الفردية، والاستفسار التقديري ، وتخطيط العمل، وفهم ديناميكيات المجموعة، وأدوات تحويل المجموعات إلى فرق، وأدوات التوجيه والإرشاد، وكذلك الإلمام بالمسح البيئي الاستراتيجي الأولي على المستوى التنظيمي. سيقوم الطلاب بتطوير القيادة الأساسية في (المعرفة والمهارات والمواقف) والتي من شأنها زيادة وعيهم بالقيادة الفردية وتسهيل النمو وزيادة تقدير التنوع وأخلاقيات العمل بالإضافة إلى ضمان الارتباط القوي بقضايا القيادة المعاصرة.