مع ظهور التجارة الإلكترونية والحركة السريعة لرأس المال والإنتاج، يحتاج المديرون إلى فهم العوامل الثقافية والمترابطة التي من الممكن أن تؤثر على القادة والمديرين داخل المنظمات العالمية. يتعرّف الطلاب على الطرق التي عند تحديد المعايير الثقافية المختلفة في المجتمع ومكان العمل يمكن أن تخلق تحديات إدارية تتطلب المرونة في تصميم المنظمة وتطوير القوى العاملة والتكنولوجيا وإنشاء التحالفات والشراكات. يواجه الطلاب تعقيدات في تكوين العلاقات في المناطق ذات المفاهيم المختلفة لممارسة الأعمال التجارية ويتعلمون كيفية التصرف كمدير فعّال في المؤسسات ذات الثقافات المتعددة. سيتم التركيز على تحديد القضايا التي تواجه المديرين العاملين في الأسواق العالمية ويأخذون بعين الاعتبار المناهج، مثل تطوير الذكاء الثقافي، لتوجيههم.