القيادة ظاهرة معقدة. تختلف مفاهيم القيادة عبر الثقافات ويمكن أن تختلف استراتيجيات القيادة الفعالة حسب النضج التنظيمي والمهام والعلاقات والمحتويات. يتعمق المقرر في البحث حول أساسيات القادة والقيادة ويبحث في مفهوم القيادة من منظور الخصائص الفردية وإدارة الفرق وتناسق الأنظمة والعمليات والموارد التنظيمية. ويستكشف ديناميكيات القوة وعواقبها الإيجابية والسلبية ويسلط الضوء على أهمية تكوين رؤية وإلهام الآخرين للعمل على دعمها. يدرس مفهوم القيادة في أوقات التغيير ويناقش دور القائد في صنع القرار وإدارة الإبداع وتحسين أداء الموظفين. يتم تعريف الطلاب على استراتيجيات للتأثير على القرارات والتفاوض على التعاون وتكوين الشراكات والمساعي التعاونية الأخرى وتعلم كيفية جمع الفرق التي تركز على المواهب لتحقيق المبادرات التنظيمية. يتم تغطية النظرية والأسلوب العملي لتحفيز الناس وإدارة الصراع وتحقيق توافق في الآراء. يكتسب الطلاب نظرة ثاقبة على أساليب القيادة ونقاط القوة الخاصة بهم ويعملون على تعزيز قدرتهم على قيادة وإدارة الآخرين في كل من الجانبين البشري والتقني للمؤسسة.