UoPeople Arabic Online Syllabus Repository - المناهج العربية

مبادئ إدارة الاعمال BUSA 1101 -

المنهج

شروط المواد السابقة: لا يوجد

وصف المقرر:

تتطلب جميع أشكال الاعمال التجارية تدخل المديرين، وذلك لتحقيق نجاح في إدارة عمليات هذه الشركات. هذه الدورة ستستعرض الوظائف الأساسية التي يقوم بها المديرون لإدارة الاعمال التجارية سواء كانت صغيرة أو كبيرة. هذه الوظائف تتمحور حول مفاهيم التخطيط، التنظيم، التوجيه والرقابة. في هذه المفاهيم يوجد العديد من المهارات التي، لو تم إتقانها، ستمكنك من الحصول على وظيفة في مجال إدارة الاعمال.

الكتب والمواد المطلوبة:

يمكن الوصول إلى جميع قراءات الدورة من خلال روابط الويب والتي سيتم توفيرها في دليل التعلم الخاص بكل وحدة. 

أغلب الروابط الموجودة في واجبات القراءة مستمدة من مكتبة المنهل. 

يتمتع جميع الطلاب بإمكانية الوصول المجاني إلى مكتبة المنهل التي توفر آلاف الكتب الإلكترونية من كبار الناشرين في العالم العربي، عبر مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة الأعمال والأدب والفنون والعلوم الاجتماعية. جميع كتب المنهل الكترونية وتوفر القابلية للبحث الدقيق في محتويات الكتب وهي أيضا قابلة للتحميل على مختلف الأجهزة الالكترونية لتوفير وصول سهل إلى هذه المواد الأكاديمية. 

مكتبة المنهل هي عبارة عن قاعدة الكترونية تتيح للمستخدم تصفح الكتب الكترونياً مما يختصر الوقت والجهد لإيجاد المعلومة. يتيح مودل إمكانية الوصول مباشرة الى الكتاب المطلوب عن طريق الضغط على الرابط الخاص بذلك الكتاب. عند فتح الكتاب، يمكن للمستخدم أن يقوم بتحميل، تظليل، أو تخزين الكتاب إضافة إلى عدة خدمات أخرى تتيحها مكتبة المنهل كما هو موضح في ملف كيفية استخدام مكتبة المنهل أدناه. 

 ملاحظة: عند الضغط على رابط الكتاب والانتقال إلى صفحته على مكتبة المنهل، يُسمح للمستخدم بتحميل عشرة بالمئة من الكتاب فقط. لذلك، يُنصح بإنشاء حساب على المنهل لكي يسهُل الاستخدام ويُمكن تحميل 40% من الكتاب مع كل تسجيل دخول وخروج كما هو موضح في الملف هذا الملف.

متطلبات البرامج / التثبيت:

إذا كان لديك جهاز كمبيوتر خاص بك، فمن المستحسن أن تقوم بتنزيل وتثبيت OpenOffice Suite. يمكن الوصول إليه عبر  http://www.openoffice.org. إذا كنت تقوم بالوصول إلى الإنترنت من كمبيوتر مشترك (على سبيل المثال، كمبيوتر في مكتبة أو مقهى إنترنت)، فيرجى استخدام محرر مستندات Google بدلاً من ذلك. يمكنك الاشتراك للحصول على حساب مجاني في Google على http://docs.google.com. يمكن إكمال جميع الواجبات المكتوبة باستخدام أحد هذين الموردين المجانيين.

أهداف ونتائج التعلم:

بنهاية هذه الدورة، سيكون الطلاب قادرين على:

      ١. التمييز بين تاريخ الإدارة والتسيير نظريًا وعمليا

جدول الدورة والموضوعات

.تغطي هذه الدورة المواضيع التالية في ثماني جلسات تعلم، مع وحدة واحدة في الأسبوع

الأسبوع ١: الوحدة ١ - مقدمة في مبادئ الادارة

الأسبوع ٢: الوحدة ٢ – علم النفس والسلوك الاداري

الأسبوع ٣: الوحدة ٣ - العولمة والقيادة

الأسبوع ٤: الوحدة ٤ – الرسالة والرؤية والقيم

الأسبوع ٥: الوحدة ٥ - الإدارة الاستراتيجية

الأسبوع ٦: الوحدة ٦ - الأهداف والغايات

الأسبوع ٧: الوحدة ٧ - الهيكل التنظيمي وإدارة التغيير

الأسبوع ٨: الوحدة ٨ – الثقافة التنظيمية

الأسبوع ٩: الوحدة ٩ - مراجعة الدورة والامتحان النهائي

دليل التعلم:

ما يلي هو مخطط يوضح كيفية إجراء هذا المساق، مع أفضل الممارسات المقترحة للطلاب.

الوحدة ١ - مقدمة في مبادئ الإدارة

المهام:

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

الوحدة ٢ – علم النفس والسلوك الإداري

المهام:

الوحدة ٣ – العولمة والقيادة

المهام:

      ●  قيم زملائك في الواجب الكتابي للوحدة ٢

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  قم بحل الاختبار المقيم

الوحدة ٤ – الرسالة، الرؤية، القيم

المهام:

الوحدة ٥ - الإدارة الاستراتيجية

المهام:      

الوحدة ٦ - الأهداف والغايات

المهام:      

الوحدة ٧ - الهيكل التنظيمي وإدارة التغيير

المهام:      

الوحدة ٨ – الثقافة التنظيمية

المهام:      

الوحدة ٩ - مراجعة الدورة والامتحان النهائي

      ●  التحضير للامتحان النهائي واتخاذه وتقديمه

متطلبات المقرر

الواجبات

تتطلب كل الوحدات تطوير ونشر رد موضوعي على تكليف المناقشة في منتدى المناقشة. الرد الموضوعي هو رد يجيب تمامًا على السؤال الذي طرحه المعلم.

بعد الرد على التكليف، يُطلب منك بعد ذلك إعطاء تقييم وترك تعليقًا مهمًا إلى ثلاثة (٣) على الأقل من إجابات زملائك، من أجل الحصول على رصيد كامل. قم بتقييم الردود الكبيرة فقط التي تساهم في تعزيز المناقشة، وليس تعليقات زملائك.

تكون منتديات المناقشة نشطة فقط لكل أسبوع تعلم جاري، لذا لا يمكن المساهمة في المنتدى بمجرد انتهاء أسبوع التعلم. قد يؤدي عدم المشاركة في المناقشة عن طريق النشر في منتدى المناقشة والاستجابة للأقران على النحو المطلوب إلى السقوط في المقرر.

يتم إجراء الامتحان النهائي خلال يومي الخميس والأحد من الأسبوع/الوحدة ٩، بعد الانتهاء من ثماني وحدات من العمل. يشبه شكل "الامتحان النهائي"الاختبار، وقد يحتوي على مجموعة من أنواع الأسئلة المختلفة. سيكون لديك محاولة واحدة لإجراء الامتحان، وسيتم تقيمه إلكترونياً. سيتم توفير إرشادات محددة حول كيفية التحضير للامتحان النهائي وأخذه خلال الأسبوع الثامن (الموجود داخل دليل تعلم الوحدة ٩). يجب أن تؤخذ الامتحانات النهائية دون استخدام مواد التعلم بالطبع (سواء داخل وخارج الدورة).إذا كان مسموحًا باستخدام مواد معينة أثناء الامتحان، فسيتم الإشارة إلى ذلك في إرشادات الامتحان

سياسات الدورة

مقياس الدرجات

توزيع الدرجات والأوزان

استئناف الدرجة

إذا كنت تعتقد أن الدرجة النهائية التي تلقيتها لدورة ما هي خاطئة أو غير عادلة، فيرجى الاتصال بمدير الدورة. يجب أن يتم ذلك في غضون سبعة أيام من الدرجة النهائية المنشورة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى مراجعة إجراءات استئناف الدرجات في كتالوج الجامعة.

المشاركة

تتسم عدم المشاركة بعدم وجود أي تقديم للواجبات، وعدم المساهمة بما يكفي في منتديات المناقشة، و/أو عدم وجود تعليقات الزملاء على المهام المناقشة/المكتوبة. يرجى أيضًا ملاحظة النقاط المهمة التالية حول المشاركة في الدورة:

      ●  يجب تقديم الواجبات في الموعد النهائي المحدد أو قبله. يتم توفير جدول زمني للدورة في جدول الدورة، وسوف يحدد المعلم المواعيد النهائية لكل مهمة.

الصدق والنزاهة الأكاديمية:

عند تقديم أي عمل بحثي فمن الضروري الإشارة للمراجع المستخدمة. فشلك بالاعتراف بمصادر المعلومات المستخدمة ببحثك بشكل صحيح يدعى -الانتحالـ و هو يعرف فعليا بتمرير كلمات او أفكار اشخاص اخرين على انها افكارك الخاصة

تلتزم جامعة UoPeople بسياسة صارمة تجاه الصدق و النزاهة الاكاديمية. الفشل بالالتزام بهذه السياسة يودي لفرض عقوبات على المخالفين قد تشمل الرسوب في الدورة او حتى الطرد من الجامعة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يجب مراجعة سياسة النزاهة الاكاديمية في بيان الجامعة

تم استخدام نظام ال (APA) الذي اقرته الرابطة الأمريكية لعلماء النفس عند الإشارة لأي مرجع مستخدم في هذه الدورة, و هذا التنسيق مستخدم على نطاق واسع في الكليات و الجامعات في جميع انحاء العالم وهو احد تنسيقات الاستشهاد المطلوبة للنشر في المجلات المهنية والأكاديمية. لتعرفة معلومات اكثر عن اسلوب توثيق APA يرجى مراجعة هذا الملف

قواعد السلوك

تتوقع جامعة UoPeople  ان يتصرف الطلاب بطريقة محترمة و متعاونة و نزيهة في كل الأوقات. لا تتسامح الجامعة مع التحرش او التهديد او الاحراج المتعمد للأخرين و أي سلوك يتعارض مع جودة العملية التعليمية سيؤدي لاتخاذ إجراءات تأديبية مثل الرسوب في الدورة التدريبية او الخضوع لفترة مراقبة او التعليق عن الدراسة لفترة معينة او الفصل و الطرد من الجامعة . لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يرجى مراجعة سياسة "قواعد السلوك" في بيان الجامعة.