UoPeople Arabic Online Syllabus Repository - المناهج العربية

قانون وأخلاقيات الاعمال BUSA 3305 -

المنهج

شروط المواد السابقة: مبادئ إدارة الاعمال BUSA 1101 -

وصف المقرر: يعرّف هذا المساق الطالب بالقانون والأخلاق كما يتم تطبيقها في بيئة الأعمال. القصد من هذه الدورة هو تطوير فهم عام للمبادئ القانونية الأساسية لدى الطالب وكيفية تأثيرها على إدارة الأعمال على المستوى العملي. بينما تُستخدم النظم القانونية للقانون العام وأنظمة الولايات المتحدة، على وجه الخصوص، لإثبات التفاعل بين القانون والأعمال التجارية، فإن المبادئ المقدمة هنا تساعد في تطوير نهج عام لقانون الأعمال والأخلاق. تشمل الموضوعات مقدمة عن القانون بشكل عام، والتقاضي وبدائل التقاضي، والقانون الجنائي، والأضرار والعقود ، وقانون الملكية ، وقانون العمل ، وأخلاقيات العمل. تم التأكيد على التفاعل بين تخصصات القانون والأعمال، مثل الإدارة والتمويل والموارد البشرية والمحاسبة والبيع والتسويق.

أهداف ونتائج التعلم:

بنهاية هذه الدورة سيكون الطلاب قادرين على:

1. تطبيق المفاهيم والمبادئ الأساسية للقانون كما تنطبق على بيئة الأعمال.

2. وصف كيف تتشكل العلاقات القانونية الأساسية مع الواجبات والحقوق المرتبطة بها والعواقب المحتملة لتلك العلاقات.

3. تقييم الأهمية القانونية لمختلف المواقف التي تنشأ في علاقات العمل والمعاملات.

4. تقييم المشاكل الأخلاقية الشائعة التي تنشأ في بيئة الأعمال.

جدول الدورة والموضوعات

. تغطي هذه الدورة المواضيع التالية في ثماني جلسات تعلم، مع وحدة واحدة في الأسبوع

الأسبوع ١: الوحدة ١ - مقدمة في القانون

الأسبوع ٢: الوحدة ٢ – التقاضي وتسوية المنازعات والقانون الجنائي

الأسبوع ٣: الوحدة ٣ - قانون المسؤولية التقصيرية

الأسبوع ٤: الوحدة ٤ – العقود

الأسبوع ٥: الوحدة ٥ - قانون الملكية

الأسبوع ٦: الوحدة ٦ - قانون العمل

الأسبوع ٧: الوحدة ٧ - منظمات الأعمال

الأسبوع ٨: الوحدة ٨ – أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية للشركات

الأسبوع ٩: الوحدة ٩ - مراجعة الدورة والامتحان النهائي

دليل التعلم:

ما يلي هو مخطط يوضح كيفية إجراء هذا المساق، مع أفضل الممارسات المقترحة للطلاب.

الوحدة ١ - مقدمة في القانون

المهام:

      ● اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●تقديم الواجب الكتابي

الوحدة ٢ – التقاضي وتسوية المنازعات والقانون الجنائي

المهام:

الوحدة ٣ – قانون المسؤولية التقصيرية

المهام:

      ●  قيم زملائك في الواجب الكتابي للوحدة ٢

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ● تقديم الواجب الكتابي وتقييم الواجب الكتابي للوحدة السابقة

      ●  قم بحل الاختبار المقيم

الوحدة ٤ – العقود

المهام:

الوحدة ٥ - قانون الملكية

المهام:     

الوحدة ٦ - قانون العمل

المهام:      

الوحدة ٧ - منظمات الأعمال

المهام:      

الوحدة ٨ – أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية للشركات

المهام:      

الوحدة ٩ - مراجعة الدورة والامتحان النهائي

      ● التحضير للامتحان النهائي واتخاذه وتقديمه

متطلبات المقرر

متطلبات المقرر

الواجبات

تتطلب كل الوحدات تطوير ونشر رد موضوعي على تكليف المناقشة في منتدى المناقشة. الرد الموضوعي هو رد يجيب تمامًا على السؤال الذي طرحه المعلم.

بعد الرد على التكليف، يُطلب منك بعد ذلك إعطاء تقييم وترك تعليقًا مهمًا إلى ثلاثة (٣) على الأقل من إجابات زملائك، من أجل الحصول على رصيد كامل. قم بتقييم الردود الكبيرة فقط التي تساهم في تعزيز المناقشة، وليس تعليقات زملائك.

تكون منتديات المناقشة نشطة فقط لكل أسبوع تعلم جاري، لذا لا يمكن المساهمة في المنتدى بمجرد انتهاء أسبوع التعلم. قد يؤدي عدم المشاركة في المناقشة عن طريق النشر في منتدى المناقشة والاستجابة للأقران على النحو المطلوب إلى السقوط في المقرر.

يتم إجراء الامتحان النهائي خلال يومي الخميس والأحد من الأسبوع/الوحدة ٩، بعد الانتهاء من ثماني وحدات من العمل. يشبه شكل "الامتحان النهائي"الاختبار، وقد يحتوي على مجموعة من أنواع الأسئلة المختلفة. سيكون لديك محاولة واحدة لإجراء الامتحان، وسيتم تقيمه إلكترونياً. سيتم توفير إرشادات محددة حول كيفية التحضير للامتحان النهائي وأخذه خلال الأسبوع الثامن (الموجود داخل دليل تعلم الوحدة ٩). يجب أن تؤخذ الامتحانات النهائية دون استخدام مواد التعلم بالطبع (سواء داخل وخارج الدورة).إذا كان مسموحًا باستخدام مواد معينة أثناء الامتحان، فسيتم الإشارة إلى ذلك في إرشادات الامتحان

سياسات الدورة

توزيع الدرجات والأوزان

مقياس الدرجات

استئناف الدرجة

إذا كنت تعتقد أن الدرجة النهائية التي تلقيتها لدورة ما هي خاطئة أو غير عادلة، فيرجى الاتصال بمدير الدورة. يجب أن يتم ذلك في غضون سبعة أيام من الدرجة النهائية المنشورة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى مراجعة إجراءات استئناف الدرجات في كتالوج الجامعة.

المشاركة

تتسم عدم المشاركة بعدم وجود أي تقديم للواجبات، وعدم المساهمة بما يكفي في منتديات المناقشة، و/أو عدم وجود تعليقات الزملاء على المهام المناقشة/المكتوبة. يرجى أيضًا ملاحظة النقاط المهمة التالية حول المشاركة في الدورة:

      ●  يجب تقديم الواجبات في الموعد النهائي المحدد أو قبله. يتم توفير جدول زمني للدورة في جدول الدورة، وسوف يحدد المعلم المواعيد النهائية لكل مهمة.

الصدق والنزاهة الأكاديمية:

عند تقديم أي عمل بحثي فمن الضروري الإشارة للمراجع المستخدمة. فشلك بالاعتراف بمصادر المعلومات المستخدمة ببحثك بشكل صحيح يدعى -الانتحالـ و هو يعرف فعليا بتمرير كلمات او أفكار اشخاص اخرين على انها افكارك الخاصة

تلتزم جامعة UoPeople بسياسة صارمة تجاه الصدق و النزاهة الاكاديمية. الفشل بالالتزام بهذه السياسة يودي لفرض عقوبات على المخالفين قد تشمل الرسوب في الدورة او حتى الطرد من الجامعة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يجب مراجعة سياسة النزاهة الاكاديمية في بيان الجامعة

تم استخدام نظام ال (APA) الذي اقرته الرابطة الأمريكية لعلماء النفس عند الإشارة لأي مرجع مستخدم في هذه الدورة, و هذا التنسيق مستخدم على نطاق واسع في الكليات و الجامعات في جميع انحاء العالم وهو احد تنسيقات الاستشهاد المطلوبة للنشر في المجلات المهنية والأكاديمية. لتعرفة معلومات اكثر عن اسلوب توثيق APA يرجى مراجعة هذا الملف

قواعد السلوك

تتوقع جامعة UoPeople  ان يتصرف الطلاب بطريقة محترمة و متعاونة و نزيهة في كل الأوقات. لا تتسامح الجامعة مع التحرش او التهديد او الاحراج المتعمد للأخرين و أي سلوك يتعارض مع جودة العملية التعليمية سيؤدي لاتخاذ إجراءات تأديبية مثل الرسوب في الدورة التدريبية او الخضوع لفترة مراقبة او التعليق عن الدراسة لفترة معينة او الفصل و الطرد من الجامعة . لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يرجى مراجعة سياسة "قواعد السلوك" في بيان الجامعة.