إدارة الأعمال

BUSA 2207 إدارة الاعمال الدولية

Uopeople


BUSA 2207 - MULTINATIONAL MANAGEMENT إدارة الاعمال الدولية


المتطلبات الأساسية: 

BUSA 2201 Principles of Marketing مبادئ التسويق


وصف المقرر

هذا المقرر يزودك بوصف وتحليل لوظائف إدارة الاعمال الدولية وعملياتها بما فيها التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة عبر الثقافات المتعددة والحدود في بيئة متنوعة عالمية. الموضوعات التي سيتطرق إليها هذا المقرر تشمل التخطيط الاستراتيجي للثقافات العابرة، القيادة، وإدارة الموارد البشرية. 


الكتاب والمواد التعليمية المقررة:

كل وحدة لها قراءاتها وموادها التعليمية (يوجد رابط لتحميل المواد التعليمية في كل وحدة). 


البرامج المطلوبة

لا يوجد برامج مطلوبة للتحميل والتثبيت


المخرجات والاهداف التعليمية:

بنهاية هذا المقرر سيكون الطالب قادرا على:  

    1. استخدام أساسيات ومفاهيم ومبادئ إدارة الأعمال الدولية بدقة. 
    2. تطبيق مفاهيم الوعي الثقافي على البيئة الشخصية وظروف العمل المحلية. 
    3. استعراض مهارات التواصل التجارية.
    4. التعرف إلى الاثار المتبادلة للتفاعلات التجارية بين الدول المتقدمة والنامية. 
    5. التعرف إلى وتقييم المخاطر المرتبطة بالمشاريع التجارية الدولية.


      المواضيع

      هذا المقرر سيتناول من خلال وحداته الثمانية المواضيع التالية وذلك بواقع وحدة كل أسبوع. الاختبار النهائي سيكون في الأسبوع / الوحدة التاسعة حسب توقيت UoPeople. 


      الوحدة الأولى: مقدمة في إدارة الاعمال الدولية لدى الشركات متعددة الجنسيات في اقتصاد وبيئة عالمية.

      الوحدة الثانية: الثقافة الوطنية (الجزء الأول)

      الوحدة الثالثة: الثقافة الوطنية (الجزء الثاني)

      الوحدة الرابعة: الاتصال والتواصل 

      الوحدة الخامسة: إدارة الموارد البشرية في بيئة عالمية (الجزء الأول)

      الوحدة السادسة: إدارة الموارد البشرية في بيئة عالمية (الجزء الثاني)

      الوحدة السابعة: استراتيجية التوسع وإدارة المخاطر

      الوحدة الثامنة: الاخلاق والمسؤولية الاجتماعية في بيئة الاعمال الدولية 

      الوحدة التاسعة: مراجعة والاختبار النهائي


      دليل التعلم:

      ما يلي هو مخطط يوضح كيفية إجراء هذه الدورة، مع أفضل الممارسات المقترحة للطلاب.


      الوحدة الأولى: مقدمة في إدارة الاعمال الدولية لدى الشركات متعددة الجنسيات في اقتصاد وبيئة عالمية

      المهام:

      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أكمل وادخل واجب الكتابة
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • حل الاختبار الذاتي


      الوحدة الثانية: الثقافة الوطنية (الجزء الأول)

      المهام

      • قيم الواجب الكتابي لزملائك في الوحدة السابقة
      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • حل الاختبار الذاتي


      الوحدة الثالثة: الثقافة الوطنية (الجزء الثاني)

      المهام

      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • حل الاختبار الذاتي
      • حل الاختبار المقيم


      الوحدة الرابعة: الاتصال والتواصل 

      المهام: 

      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • حل الاختبار الذاتي


      الوحدة الخامسة: إدارة الموارد البشرية في بيئة عالمية (الجزء الأول)

      المهام

      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • أكمل وادخل الواجب الكتابي
      • حل الاختبار الذاتي


      الوحدة السادسة: إدارة الموارد البشرية في بيئة عالمية (الجزء الثاني)

      المهام

      • قيم الواجب الكتابي للوحدة السابقة 
      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • قدم الاختبار الذاتي
      • قدم الاختبار المقيم


      الوحدة السابعة: استراتيجية التوسع وإدارة المخاطر

      المهام

      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • أكمل وقدم الواجب الكتابي
      • قدم الاختبار الذاتي


      الوحدة الثامنة: الاخلاق والمسؤولية الاجتماعية في بيئة الاعمال الدولية 

      المهام:

      • قيم الواجب الكتابي للوحدة السابقة 
      • اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة
      • شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق والتقييم في منتدى المناقشة)
      • أدخل المدونة في مجلة التعلم
      • راجع الوحدات من 1 - 8


      الوحدة التاسعة: مراجعة والاختبار النهائي

      • اقرا دليل التعلم وحل اختبار المراجعة، إذا لم تكن بعد قد قمت بذلك
      • التحضير للاختبار النهائي واتخاذه وتقديمه
      • سيتم إجراء الاختبار النهائي خلال يومي الخميس والأحد من الأسبوع الوحدة ٩ (وقت الحضور)؛ سيتم توفير التواريخ الدقيقة والأوقات والتفاصيل الأخرى وفقًا لذلك من قِبل معلمك

       

      متطلبات المساق

      الواجبات ونماذج التقييم

       تتطلب بعض وحدات هذه الدورة إكمال واجبات. يُطلب منك تقديم واجباتك حسب المواعيد النهائية المشار إليها، بالإضافة إلى تقييم ثلاثة من واجبات زملائك وفقًا للتعليمات الموجودة في نموذج التقييم، والتي يتم توفيرها لك خلال الأسبوع التالي. خلال فترة تقييم الزملاء هذه، من المتوقع منك توفير التفاصيل في قسم التعليقات في نموذج التقييم، مشيرا إلى سبب منحك الدرجة المحددة إلى نظيرك. قد يؤدي عدم تقديم الواجبات و/أو نماذج التقييم إلى عدم اجتيازك للمساق.

       

      تكليف المناقشة

      تتطلب كل الوحدات تطوير ونشر رد موضوعي على تكليف المناقشة في منتدى المناقشة. الرد الموضوعي هو رد يجيب تمامًا على السؤال الذي طرحه المعلم.

      عند النشر في "منتدى المناقشة" استجابة لتكليف المناقشة، يجب عليك كتابة مشاركات لا يقل طولها عن ٢٥٠ كلمة. يجب أيضًا الرد على ٣ مشاركات على الأقل من زملائك في الفصل في كل منتدى من منتديات المناقشة، وتذكر تقييم إجاباتهم على السؤال. يجب أن تكون مشاركاتك وردودك مدروسة ومفهومة وفقاً لفهمك للموضوعات التي تتم مناقشتها في هذه الدورة.

      بعد الرد على التكليف، يُطلب منك بعد ذلك إعطاء تقييم وترك تعليق مهم إلى ثلاثة (٣) على الأقل من إجابات زملائك، من أجل الحصول على رصيد كامل. قم بتقييم الردود الكبيرة فقط التي تساهم في تعزيز المناقشة، وليس تعليقات زملائك.

      تكون منتديات المناقشة نشطة فقط لكل أسبوع تعلم جاري، لذا لا يمكن المساهمة في المنتدى بمجرد انتهاء أسبوع التعلم. قد يؤدي عدم المشاركة في المناقشة عن طريق النشر في منتدى المناقشة والاستجابة للأقران على النحو المطلوب إلى عدم اجتيازك للمساق بنجاح.

       

      مجلة التعلم

      تحتوي معظم الوحدات على مجلة التعلم. تعد "مجلة التعلم" عنصراً مهماً في تعلمك في هذه الدورة، وهي أيضاً أداة للتأمل الذاتي في عملية التعلم. يجب إكمال "مجلة التعلم" في الوقت المحدد وسيتم تقييمها من قبل معلمك كجزء من درجتك النهائية. فقط أنت ومعلمك تستطيعان الوصول إلى مجلة التعلم.


      الاختبارات

      ستتضمن هذه الدورة نوعين من الاختبارات القصيرة - الاختبار الذاتي والاختبار المقيم. قد تحتوي هذه الاختبارات على أسئلة متعددة الخيارات، صواب/خطأ، أو إجابات قصيرة. لن يتم احتساب نتائج الاختبار الذاتي في درجتك النهائية. ومع ذلك، يوصى بشدة أن تقوم بإكمال الاختبار الذاتي للتأكد من فهمك لمواد الدورة بشكل كافٍ. بالإضافة إلى مهام القراءة، يجب استخدام نتائج الاختبار الذاتي كجزء من عملية التعلم التكرارية، من أجل تغطية كاملة واختبار فهمك لمواد الدورة. يجب عليك استخدام نتائج الاختبار الذاتي الخاص بك كدليل للرجوع ومراجعة الأقسام ذات الصلة من "واجبات القراءة". سيتم احتساب نتائج الاختبارات في درجتك النهائية. سيتم توفير إرشادات محددة حول تنسيق ومحتوى الاختبارات من قبل معلمك.

       

      الامتحان النهائي

      يتم إجراء الامتحان النهائي خلال يومي الخميس والأحد من الأسبوع/الوحدة ٩، بعد الانتهاء من ثماني وحدات من العمل. يشبه شكل الاختبار، وقد يحتوي على مجموعة من أنواع الأسئلة المختلفة. سيكون لديك محاولة واحدة لإجراء الامتحان، وسيتم تقيمه إلكترونياً. سيتم توفير إرشادات محددة حول كيفية التحضير للاختبار النهائي وأخذه خلال الأسبوع الثامن (الموجود داخل دليل تعلم الوحدة ٩). يجب أن تؤخذ الامتحانات النهائية دون استخدام مواد التعلم بالطبع (سواء داخل وخارج الدورة). إذا كان مسموحًا باستخدام مواد معينة أثناء الامتحان، فسيتم الإشارة إلى ذلك في إرشادات الاختبار.

       

      منتدى الدورة

      منتدى الدورة هو المكان المناسب لإثارة القضايا والأسئلة المتعلقة بالدورة. يتم مراقبته بانتظام من قبل المعلمين وهو مكان جيد لمقابلة الطلاب الذين يأخذون نفس الدورة. على الرغم من أنه غير مطلوب للمشاركة في منتدى الدورة التدريبية، إلا أنه يوصى به بشدة.

       

      سياسات الدورة

      مكونات الدرجات والأوزان

      يسهم كل مكون متدرج في الدورة بنسبة معينة في مقياس التقدير النهائي، كما هو موضح هنا:


      مجلة التعلم - Learning Journal

      15%

      تكليف المناقشة - Discussion Forum

      15%

      الواجبات الكتابية - Written Assignment

      15%

      الاختبارات المقيمة - Graded Quizzes

      30%

      الامتحان النهائي - Final Exam

      25%

      المجموع - Total

      100%


      مقياس الدرجات

      سوف تتبع هذه الدورة مقياس الدرجات القياسي ١٠٠ نقطة الذي حددته University of the People، كما هو موضح هنا:

       

      Letter Grade

      Grade Scale

      Grade Points

      A+

      98-100

      4.00

      A

      93-97

      4.00

      A-

      90-92

      3.67

      B+

      88-89

      3.33

      B

      83-87

      3.00

      B-

      80-82

      2.67

      C+

      78-79

      2.33

      C

      73-77

      2.00

      C-

      70-72

      1.67

      D+

      68-69

      1.33

      D

      63-67

      1.00

      D-

      60-62

      0.67

      F

      Under 60

      0.00

        

      استئناف الدرجة

      إذا كنت تعتقد أن الدرجة النهائية التي تلقيتها لدورة ما هي خاطئة أو غير عادلة، فيرجى الاتصال بمدير الدورة. يجب أن يتم ذلك في غضون سبعة أيام من الدرجة النهائية المنشورة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى مراجعة إجراءات استئناف الدرجات في كتالوج الجامعة.

      المشاركة

      تتسم عدم المشاركة بعدم وجود أي تقديم للواجبات، وعدم المساهمة بما يكفي في منتديات المناقشة، و/أو عدم وجود تعليقات الزملاء على المهام المناقشة/المكتوبة. يرجى أيضًا ملاحظة النقاط المهمة التالية حول المشاركة في الدورة:

            ●  يجب تقديم الواجبات في الموعد النهائي المحدد أو قبله. يتم توفير جدول زمني للدورة في جدول الدورة، وسوف يحدد المعلم المواعيد النهائية لكل مهمة.

            ●  من المرجح أن يفشل أي طالب يظهر عدم المشاركة لمدة أسبوعين (متتالية أو غير متتالية) في الدورة تلقائيًا.

            ●  من حين لآخر قد يكون هناك سبب مشروع لتقديم واجب متأخر. في معظم الأوقات، لن يتم قبول المهام المتأخرة ولن تكون هناك مهام تعويضية.

            ●  يلتزم جميع الطلاب بإبلاغ معلمهم مقدمًا بأي حالات غياب معروفة التي قد تؤدي إلى عدم مشاركتهم.

      الصدق والنزاهة الأكاديمية:

      عند تقديم أي عمل بحثي فمن الضروري الإشارة للمراجع المستخدمة. فشلك بالاعتراف بمصادر المعلومات المستخدمة ببحثك بشكل صحيح يدعى -الانتحالـ و هو يعرف فعليا بتمرير كلمات او أفكار اشخاص اخرين على انها افكارك الخاصة

      تلتزم جامعة UoPeople بسياسة صارمة تجاه الصدق و النزاهة الاكاديمية. الفشل بالالتزام بهذه السياسة يودي لفرض عقوبات على المخالفين قد تشمل الرسوب في الدورة او حتى الطرد من الجامعة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يجب مراجعة سياسة النزاهة الاكاديمية في بيان الجامعة

      تم استخدام نظام ال (APA) الذي اقرته الرابطة الأمريكية لعلماء النفس عند الإشارة لأي مرجع مستخدم في هذه الدورة, و هذا التنسيق مستخدم على نطاق واسع في الكليات و الجامعات في جميع انحاء العالم وهو احد تنسيقات الاستشهاد المطلوبة للنشر في المجلات المهنية والأكاديمية. لتعرفة معلومات اكثر عن اسلوب توثيق APA يرجى مراجعة هذا الملف

      قواعد السلوك

      تتوقع جامعة UoPeople  ان يتصرف الطلاب بطريقة محترمة و متعاونة و نزيهة في كل الأوقات. لا تتسامح الجامعة مع التحرش او التهديد او الاحراج المتعمد للأخرين و أي سلوك يتعارض مع جودة العملية التعليمية سيؤدي لاتخاذ إجراءات تأديبية مثل الرسوب في الدورة التدريبية او الخضوع لفترة مراقبة او التعليق عن الدراسة لفترة معينة او الفصل و الطرد من الجامعة . لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يرجى مراجعة سياسة "قواعد السلوك" في بيان الجامعة.