UoPeople Arabic Online Syllabus Repository - المناهج العربية

BUSA 4401 :ريادة الأعمال 2

المنهج الدراسي

الشروط: BUS 3303: Entrepreneurship 1.

وصف الدورة التدريبية: 

مرحباً بكم في ريادة الأعمال 2 سوف نكمل معكم الى ما تم البدء به في دورة ريادة الاعمال1، لكن في البداية لا بد أن تسأل نفسك

تستمر هذه الدورة حيث انتهى ريادة الأعمال 1 وتتناول ريادة الأعمال في الأسواق الدولية. سيتم فحص عوامل النجاح الرئيسية في إنشاء مشروع تجاري جديد موجه دوليًا من منظور رائد الأعمال.

أهداف ونتائج التعلم:

بنهاية هذه الدورة سيكون الطلاب قادرين على:

1. تقييم ظروف ريادة الأعمال لإدارة الأعمال محليًا ودوليًا.
2. جذب رواد الأعمال من خلال تطوير المبيعات الافتراضية.
3. تطبيق إجراءات التأثير والسببية في تقييم الأعمال.
4. تطبيق المهارات القيادية للمشاركة والتغذية الراجعة والتقييمات والمرونة في ريادة الأعمال.

جدول الدورة والموضوعات: تغطي هذه الدورة المواضيع التالية في ثماني جلسات تعلم، مع وحدة واحدة في الأسبوع .  سيتم إجراء الامتحان النهائي خلال الأسبوع / الوحدة ٩ (وقت UoPeople) . 

الأسبوع ١: الوحدة ١ - مقدمة في ريادة الأعمال

الأسبوع ٢: الوحدة ٢ - بحوث التسويق

الأسبوع ٣: الوحدة ٣ - الانطلاق الى العالمية

الأسبوع ٤: الوحدة ٤ - منح الامتياز التجاري  لمشروعك

 الأسبوع ٥: الوحدة ٥ - أسس علامتك التجارية على الانترنت

الأسبوع ٦: الوحدة  ٦ - بناء موقع الويب لشركتك الريادية

الأسبوع ٧: الوحدة ٧ - بناء مجتمع ريادة الأعمال و المشاريع المشتركة

الأسبوع ٨: الوحدة ٨ - تمارين موارد بشرية مهمة في ريادة الاعمال

الأسبوع ٩: الوحدة ٩ -  مراجعة الدورة والامتحان النهائي

دليل التعلم: ما يلي هو مخطط يوضح كيفية إجراء هذا المساق، مع أفضل الممارسات المقترحة للطلاب.   

الوحدة ١: مقدمة في ريادة الأعمال

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  شارك في تكليف المناقشة التمهيدية في منتدى الدورة

      ●  شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق وتقييم ما لا يقل عن ثلاثة من ردود زملائك في منتدى المناقشة)

      ●  أدخل المدونات في مجلة التعلم

      ●  قم بحل الاختبار الذاتي

      ●  يجب إكمال جميع المهام المذكورة أعلاه بنهاية أسبوع التعلم ١

الوحدة ٢: بحوث التسويق

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق وتقييم ما لا يقل عن ثلاثة من ردود زملائك في منتدى المناقشة)

      ●  تقديم الواجب الكتابي

      ●  أدخل المدونات في مجلة التعلم

      ●  قم بحل الاختبار الذاتي

      ●  يجب إكمال جميع المهام المذكورة أعلاه بنهاية أسبوع التعلم ٢

الوحدة ٣: الانطلاق الى العالمية

      ●  قيم زملائك في الواجب الكتابي للوحدة ٢

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق وتقييم ما لا يقل عن ثلاثة من ردود زملائك في منتدى المناقشة)

      ●  أدخل المدونات في مجلة التعلم

      ●  قم بحل الاختبار الذاتي

      ●  قم بحل الاختبار المقيم

      ●  يجب إكمال جميع المهام المذكورة أعلاه بنهاية أسبوع التعلم ٣

الوحدة ٤: منح الامتياز التجاري لمشروعك  

الوحدة ٥: أسس علامتك التجارية على الانترنت

      ●  قيم زملائك في الواجب الكتابي للوحدة ٤

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق وتقييم ما لا يقل عن ثلاثة من ردود زملائك في منتدى المناقشة)

      ●  تقديم الواجب الكتابي

      ●  أدخل المدونات في مجلة التعلم

      ●  قم بحل الاختبار الذاتي

      ●  يجب إكمال جميع المهام المذكورة أعلاه بنهاية أسبوع التعلم ٥

 الوحدة ٦: بناء موقع الويب لشركتك الريادية

      ●  قيم زملائك في الواجب الكتابي للوحدة ٥

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق وتقييم ما لا يقل عن ثلاثة من ردود زملائك في منتدى المناقشة)

      ●  أدخل المدونات في مجلة التعلم

      ●  قم بحل الاختبار الذاتي

      ●  قم بحل الاختبار المقيم

      ●  يجب إكمال جميع المهام المذكورة أعلاه بنهاية أسبوع التعلم ٦

الوحدة ٧: بناء مجتمع ريادة الأعمال و المشاريع المشتركة

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق وتقييم ما لا يقل عن ثلاثة من ردود زملائك في منتدى المناقشة)

      ●  تقديم الواجب الكتابي

      ●  أدخل المدونات في مجلة التعلم

      ●  قم بحل الاختبار الذاتي

      ●  يجب إكمال جميع المهام المذكورة أعلاه بنهاية أسبوع التعلم ٧

الوحدة ٨: تمارين موارد بشرية مهمة في ريادة الاعمال

     ●  قيم زملائك في الواجب الكتابي للوحدة ٧

      ●  اقرأ دليل التعلم وواجب القراءة

      ●  شارك في تكليف المناقشة (النشر والتعليق وتقييم ما لا يقل عن ثلاثة من ردود زملائك في منتدى المناقشة)

      ●  أدخل المدونات في مجلة التعلم

      ●  قم بحل الاختبار الذاتي

      ●  أكمل تقييم الدورة

      ●  اقرأ دليل التعليم للوحدة ٩ بعناية للحصول على إرشادات حول الامتحان النهائي

      ● حل اختبار المراجعة

      ●  يجب إكمال جميع المهام المذكورة أعلاه بنهاية أسبوع التعلم ٨

الوحدة ٩: مراجعة الدورة والامتحان النهائي

      ●  اقرأ دليل التعلم الخاص بالوحدة 9 بعناية للحصول على تعليمات حول الاختبار النهائي   

متطلبات المساق:

الواجبات ونماذج التقييم

 تتطلب بعض وحدات هذه الدورة إكمال واجبات. يُطلب منك تقديم واجباتك حسب المواعيد النهائية المشار إليها، بالإضافة إلى تقييم ثلاثة من واجبات زملائك وفقًا للتعليمات الموجودة في نموذج التقييم، والتي يتم توفيرها لك خلال الأسبوع التالي. خلال فترة تقييم الزملاء هذه، من المتوقع منك توفير التفاصيل في قسم التعليقات في نموذج التقييم، مشيرا إلى سبب منحك الدرجة المحددة إلى نظيرك. قد يؤدي عدم تقديم الواجبات و/أو نماذج التقييم إلى سقوطك في المساق.

تكليف المناقشة وتقييم الاستجابة

مجلة التعلم

قد يختار المعلم تعيين موضوعات محددة و / أو أسئلة ذات صلة لإكمالها في مجلة التعلم أسبوعيًا. ولكن  يوصى بشدة أن تقوم  باستخدام مجلة التعلم لتوثيق أنشطتك، وتسجيل الأسئلة / المشكلات التي قد تواجهها،  والتفكير في عملية التعلم،  وصياغة إجابات لمهام الدورة التدريبية الأخرى.  يجب إكمال مجلة التعلم في الوقت المحدد وسيتم تقييمها من قبل معلمك كجزء من درجتك النهائية . فقط أنت ومدربك تستطيعان الوصول إلى مجلة التعلم. 

الاختبارات

ستتضمن هذه الدورة ثلاثة أنواع من الاختبارات القصيرة   - الاختبار الذاتي،  والاختبار المقيم،   واختبار المراجعة. قد تحتوي هذه الاختبارات على أسئلة متعددة الخيارات، صواب /خطأ، أو إجابات قصيرة. لن يتم احتساب نتائج الاختبار الذاتي  واختبار المراجعة  في درجتك النهائية. ومع ذلك، يوصى بشدة أن تقوم بإكمال الاختبار الذاتي واختبار المراجعة  للتأكد من فهمك لمواد الدورة بشكل كافٍ. بالإضافة إلى مهام القراءة، يجب استخدام نتائج الاختبار الذاتي   واختبار المراجعة  كجزء من عملية التعلم التكرارية، من أجل تغطية كاملة واختبار فهمك لمواد الدورة. يجب عليك استخدام نتائج الاختبار  الذاتي   واختبار المراجعة  كدليل للرجوع  ومراجعة الأقسام ذات الصلة من واجبات القراءة . سيتم احتساب نتائج الاختبارات المقيمة إلى درجتك النهائية. سيتم توفير إرشادات محددة حول تنسيق ومحتوى الاختبارات من قبل معلمك.   

 الامتحان النهائي

يتم إجراء الامتحان النهائي خلال يومي الخميس والأحد من الأسبوع/الوحدة  ٩، بعد الانتهاء من ثماني وحدات من العمل . يشبه شكل   الامتحان النهائي الاختبارات، وقد يحتوي على مجموعة من أنواع الأسئلة المختلفة. سيكون لديك محاولة واحدة لإجراء الامتحان، وسيتم تقييمه إلكترونياً .  سيتم توفير إرشادات محددة حول كيفية التحضير للامتحان النهائي وإكماله خلال الأسبوع الثامن (الموجود داخل دليل تعلم الوحدة ٩).   يجب أن تؤخذ الامتحانات النهائية دون استخدام مواد التعلم بالطبع (سواء داخل وخارج الدورة). 

منتدى الدورة

سياسات الدورة:

مكونات الدرجات والأوزان

يساهم كل مكون متدرج في الدورة بنسبة معينة في مقياس التقدير النهائي، كما هو موضح هنا: 

مقياس الدرجات

سوف تتبع هذه الدورة مقياس الدرجات القياسي ١٠٠ نقطة الذي حددته   University of the People، كما هو موضح هنا: 

استئناف الدرجة

إذا كنت تعتقد أن الدرجة النهائية التي تلقيتها لدورة ما هي خاطئة أو غير عادلة، فيرجى الاتصال بمدير الدورة. يجب أن يتم ذلك في غضون سبعة أيام من الدرجة النهائية المنشورة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى مراجعة إجراءات استئناف الدرجات في كتالوج الجامعة.

المشاركة

تتسم عدم المشاركة بعدم وجود أي تقديم للواجبات، وعدم المساهمة بما يكفي في منتديات المناقشة، و/أو عدم وجود تعليقات الزملاء على المهام المناقشة/المكتوبة. يرجى أيضًا ملاحظة النقاط المهمة التالية حول المشاركة في الدورة:

      ●  يجب تقديم الواجبات في الموعد النهائي المحدد أو قبله. يتم توفير جدول زمني للدورة في جدول الدورة، وسوف يحدد المعلم المواعيد النهائية لكل مهمة.

الصدق والنزاهة الأكاديمية:

عند تقديم أي عمل بحثي فمن الضروري الإشارة للمراجع المستخدمة. فشلك بالاعتراف بمصادر المعلومات المستخدمة ببحثك بشكل صحيح يدعى -الانتحالـ و هو يعرف فعليا بتمرير كلمات او أفكار اشخاص اخرين على انها افكارك الخاصة

تلتزم جامعة UoPeople بسياسة صارمة تجاه الصدق و النزاهة الاكاديمية. الفشل بالالتزام بهذه السياسة يودي لفرض عقوبات على المخالفين قد تشمل الرسوب في الدورة او حتى الطرد من الجامعة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يجب مراجعة سياسة النزاهة الاكاديمية في بيان الجامعة

تم استخدام نظام ال (APA) الذي اقرته الرابطة الأمريكية لعلماء النفس عند الإشارة لأي مرجع مستخدم في هذه الدورة, و هذا التنسيق مستخدم على نطاق واسع في الكليات و الجامعات في جميع انحاء العالم وهو احد تنسيقات الاستشهاد المطلوبة للنشر في المجلات المهنية والأكاديمية. لتعرفة معلومات اكثر عن اسلوب توثيق APA يرجى مراجعة هذا الملف

قواعد السلوك

تتوقع جامعة UoPeople  ان يتصرف الطلاب بطريقة محترمة و متعاونة و نزيهة في كل الأوقات. لا تتسامح الجامعة مع التحرش او التهديد او الاحراج المتعمد للأخرين و أي سلوك يتعارض مع جودة العملية التعليمية سيؤدي لاتخاذ إجراءات تأديبية مثل الرسوب في الدورة التدريبية او الخضوع لفترة مراقبة او التعليق عن الدراسة لفترة معينة او الفصل و الطرد من الجامعة . لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يرجى مراجعة سياسة "قواعد السلوك" في بيان الجامعة.