UoPeople Arabic Online Syllabus Repository - المناهج العربية

متطلبات البرامج / التثبيت:

إذا كان لديك جهاز كمبيوتر خاص بك، فمن المستحسن أن تقوم بتنزيل وتثبيت OpenOffice Suite. يمكن الوصول إليه عبر  http://www.openoffice.org. إذا كنت تقوم بالوصول إلى الإنترنت من كمبيوتر مشترك (على سبيل المثال، كمبيوتر في مكتبة أو مقهى إنترنت)، فيرجى استخدام محرر مستندات Google بدلاً من ذلك. يمكنك الاشتراك للحصول على حساب مجاني في Google على http://docs.google.com. يمكن إكمال جميع الواجبات المكتوبة باستخدام أحد هذين الموردين المجانيين.

أهداف ونتائج التعلم:

في نهاية هذه الدورة سوف يكون الطلاب قادرين على:

1. تحديد مفهوم أخلاقيات الأعمال، فهم النظريات الأخلاقية المختلفة والدور الذي تلعبه في بيئات العمل.

2. شرح الاختلاف بين النظريات الفلسفية المختلفة في تناول دراسات حالة محددة.

3. دراسة عدد من القضايا الأخلاقية التي تواجه الموظفون، والمديرون والشركات من خلال أوجه مختلفة.

4. اكتساب القدرة على اتخاذ القرارات الأخلاقية المستنيرة فلسفياً؛ التي تتطلبها الشركات في بيئة العمل.

5. تطبيق مفاهيم أخلاقيات العمل في تحليل دراسات الحالة؛ لإتخاذ القرارات الأخلاقية المرتبطة بها بصورة سلسة دون تعقيد.
   

جدول وموضوعات الدورة: 

تغطي هذه الدورة المواضيع التالية في ثمانية جلسات تعلم، من خلال تناول وحدة واحدة في الأسبوع، وسوف يتم إجراء الامتحان النهائي خلال الوحدة التاسعة "الأسبوع الأخير" بتوقيت الجامعة UoPeople.

الأسبوع 1: الوحدة 1 -  مدخل الى أخلاقيات العمل وعلاقتها بالإقتصاد.

الأسبوع 2: الوحدة 2 – نظريات الأخلاق، صنع القرار، الحقوق والواجبات.

الأسبوع 3: الوحدة 3 - الثقافة النسبية، الأخلاق التطبيقية، التعقيد الأخلاقي.

الأسبوع 4: الوحدة 4 - أخلاق الموظفون، إشكاليات مكان العمل، والإلتزامات الأخلاقية.

الأسبوع 5: الوحدة 5 - أخلاق المديرون، قيم الإدارة وثقافة الشركات.

الأسبوع 6: الوحدة 6 - التمييز، الإيذاء والتحرش، العمل الإيجابي.

الأسبوع 7: الوحدة 7 - أخلاقيات الدعايا، حماية المستهلك، والمسئولية المجتمعية.

الأسبوع 8: الوحدة 8 - حماية البيئة، حقوق الحيوان، والنقابات العمالية.

الأسبوع 9: الوحدة 9 - مراجعة الدورة الدراسية والإختبار النهائي.

دليل التعلم: 

فيما يلي توضيح لمخطط الدراسة لهذه الدورة ، وأهم المهام المقترحة للطلاب.

الوحدة 1: مدخل الى أخلاقيات العمل وعلاقتها بالإقتصاد

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• قم بتقديم الواجب الكتابي الخاص بالوحدة.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

الوحدة 2: نظريات الأخلاق، صنع القرار، الحقوق والواجبات

• قم بتقييم الواجب الكتابي الذي قدمه زملاء الدراسة في الوحدة السابقة.

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• أضف المدونات في مجلة التعلم.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

الوحدة 3: الثقافة النسبية، الأخلاق التطبيقية، التعقيد الأخلاقي

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• قم بالإجابة على الواجب الكتابي وارساله.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

• أجب على أسئلة الاختبار التقييمي الأول (سيتم حساب نتائج هذا الاختبار ويؤثر في درجتك النهائية).

الوحدة 4: أخلاق الموظفون، إشكاليات مكان العمل، والإلتزامات الأخلاقية.

• قيم الواجب الكتابي للوحدة السابقة.

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• أضف المدونات في مجلة التعلم.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

الوحدة 5: أخلاق المديرون، قيم الإدارة وثقافة الشركات.

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• قم بتقديم الواجب الكتابي الخاص بالوحدة.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

الوحدة 6: التمييز، الإيذاء والتحرش، العمل الإيجابي

• قيم الواجب الكتابي للوحدة السابقة.

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• أضف المدونات في مجلة التعلم.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

• أجب على أسئلة الاختبار التقييمي الثاني (سيتم حساب نتائج هذا الاختبار ويؤثر في درجتك النهائية).
  

الوحدة 7: أخلاقيات الدعايا، حماية المستهلك، والمسئولية المجتمعية

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• قم بالإجابة على الواجب الكتابي وارساله.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

الوحدة 8: حماية البيئة، حقوق الحيوان، والنقابات العمالية

• قيم الواجب الكتابي للوحدة السابقة.

• قم بقراءة دليل التعلم وواجب القراءة الخاص بالوحدة.

• شارك ما اكتسبته من معلومات وتساؤلاتك من خلال منتدى المناقشة عن طريق النشر والتعليق والتقييم.

• أضف المدونات في مجلة التعلم.

• قيم ما تعلمته بنفسك من خلال الإجابة على أسئلة الاختبار الذاتي.

• اقرأ دليل تعلم الوحدة ٩ بعناية للحصول على تعليمات حول الامتحان النهائي.

الوحدة 9: مراجعة الدورة الدراسية والإختبار النهائي

• اقرأ دليل التعلُّم وأجري اختبار المراجعة، إذا لم تكن قد فعلت ذلك من قبل.

• التحضير للامتحان النهائي وحله وتقديمه.

• سيتم إجراء الامتحان النهائي خلال يومي الخميس والأحد من الأسبوع الأخير (الوحدة 9) بتوقيت الجامعة UoPeople ، سيتم توفير التواريخ الدقيقة والأوقات وكل التفاصيل من قِبل محاضر المادة.

متطلبات المقرر

الواجبات

تتطلب كل الوحدات تطوير ونشر رد موضوعي على تكليف المناقشة في منتدى المناقشة. الرد الموضوعي هو رد يجيب تمامًا على السؤال الذي طرحه المعلم.

بعد الرد على التكليف، يُطلب منك بعد ذلك إعطاء تقييم وترك تعليقًا مهمًا إلى ثلاثة (٣) على الأقل من إجابات زملائك، من أجل الحصول على رصيد كامل. قم بتقييم الردود الكبيرة فقط التي تساهم في تعزيز المناقشة، وليس تعليقات زملائك.

تكون منتديات المناقشة نشطة فقط لكل أسبوع تعلم جاري، لذا لا يمكن المساهمة في المنتدى بمجرد انتهاء أسبوع التعلم. قد يؤدي عدم المشاركة في المناقشة عن طريق النشر في منتدى المناقشة والاستجابة للأقران على النحو المطلوب إلى السقوط في المقرر.

يتم إجراء الامتحان النهائي خلال يومي الخميس والأحد من الأسبوع/الوحدة ٩، بعد الانتهاء من ثماني وحدات من العمل. يشبه شكل "الامتحان النهائي"الاختبار، وقد يحتوي على مجموعة من أنواع الأسئلة المختلفة. سيكون لديك محاولة واحدة لإجراء الامتحان، وسيتم تقيمه إلكترونياً. سيتم توفير إرشادات محددة حول كيفية التحضير للامتحان النهائي وأخذه خلال الأسبوع الثامن (الموجود داخل دليل تعلم الوحدة ٩). يجب أن تؤخذ الامتحانات النهائية دون استخدام مواد التعلم بالطبع (سواء داخل وخارج الدورة).إذا كان مسموحًا باستخدام مواد معينة أثناء الامتحان، فسيتم الإشارة إلى ذلك في إرشادات الامتحان

  سياسات الدورة الدراسية

توزيع  الدرجات والأوزان/  يساهم كل نشاط متدرج في الدورة بنسبة معينة في مقياس التقدير النهائي، كما هو موضح هنا: 

مقياس الدرجات 

سوف تتبع هذه الدورة مقياس الدرجات القياسي 100 نقطة الذي حددته University of the People، كما هو موضح هنا: 

استئناف الدرجة

إذا كنت تعتقد أن الدرجة النهائية التي تلقيتها في نهاية الدورة الدراسية خاطئة أو غير عادلة؛ رجى الاتصال بمدير الدورة. حيث يجب أن يتم ذلك في غضون سبعة أيام منذ نشر الدرجة النهائية. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى مراجعة إجراءات استئناف الدرجات في كتالوج الجامعة. 

المشاركة

تتسم عدم المشاركة بعدم وجود أي تقديم للواجبات، وعدم المساهمة بما يكفي في منتديات المناقشة، و/أو عدم وجود تعليقات الزملاء على المهام المناقشة/المكتوبة. يرجى أيضًا ملاحظة النقاط المهمة التالية حول المشاركة في الدورة:

      ●  يجب تقديم الواجبات في الموعد النهائي المحدد أو قبله. يتم توفير جدول زمني للدورة في جدول الدورة، وسوف يحدد المعلم المواعيد النهائية لكل مهمة.

الصدق والنزاهة الأكاديمية:

عند تقديم أي عمل بحثي فمن الضروري الإشارة للمراجع المستخدمة. فشلك بالاعتراف بمصادر المعلومات المستخدمة ببحثك بشكل صحيح يدعى -الانتحالـ و هو يعرف فعليا بتمرير كلمات او أفكار اشخاص اخرين على انها افكارك الخاصة

تلتزم جامعة UoPeople بسياسة صارمة تجاه الصدق و النزاهة الاكاديمية. الفشل بالالتزام بهذه السياسة يودي لفرض عقوبات على المخالفين قد تشمل الرسوب في الدورة او حتى الطرد من الجامعة. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يجب مراجعة سياسة النزاهة الاكاديمية في بيان الجامعة

تم استخدام نظام ال (APA) الذي اقرته الرابطة الأمريكية لعلماء النفس عند الإشارة لأي مرجع مستخدم في هذه الدورة, و هذا التنسيق مستخدم على نطاق واسع في الكليات و الجامعات في جميع انحاء العالم وهو احد تنسيقات الاستشهاد المطلوبة للنشر في المجلات المهنية والأكاديمية. لتعرفة معلومات اكثر عن اسلوب توثيق APA يرجى مراجعة هذا الملف

قواعد السلوك 

تتوقع جامعة University of the People أن يتمتع الطلاب بسلوك محترم ومتعاون ونزيه في جميع الأوقات. حيث لن يُسمح بأي سلوك خارج عن الحياء العام "كالتحرش" أو أي سلوك يهدد أو يحرج الآخرون بصورة متعمدة. كما أنه لا يُسمح بأي سلوك يتعارض مع جودة التجربة التعليمية، وأن أي تجاوز لما سبق يعرض صاحبه الى إتخاذ إجراء تأديبي ضده، مثل رسوبه في الدورة أو الاختبار أو التعليق أو الفصل. 

لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، يرجى مراجعة سياسة السلوك في كتالوج الجامعة.